A mentoria é projetada para atender a diversos perfis de líderes e profissionais que buscam aprimorar suas habilidades de liderança em contextos específicos. Essa mentoria é ideal para:
Primeira Liderança: Profissionais que assumiram recentemente uma posição de liderança e buscam desenvolver competências essenciais para liderar de maneira eficaz, criando bases sólidas para o futuro de suas carreiras.
Gestão de Negócios: empreendedores, gestores e líderes que desejam orientar o crescimento consistente da empresa, consolidar processos e tomar decisões estratégicas com mais segurança.
Fundadores de Startups: Empreendedores que estão navegando pelos desafios de iniciar e expandir seus negócios, buscando estratégias para gerenciar crescimento, inovação e operação em ambientes dinâmicos e frequentemente incertos.
Gestão de Time Digital: Líderes que precisam maximizar a eficiência e o engajamento de equipes remotas, utilizando ferramentas digitais e estratégias inovadoras para manter a produtividade e a coesão do time.
Se você se reconhece em qualquer uma dessas categorias, a mentoria da SOCIETA pode ser a ferramenta de transformação que você precisa para avançar em sua jornada de liderança, oferecendo insights valiosos, apoio e estratégias específicas para suas necessidades.
Se você está enfrentando grande desafios corporativos, gostaria de acelerar seu desenvolvimento ou deseja aprimorar habilidades específicas como liderança e tomada de decisão estratégica, a mentoria pode ser uma excelente escolha. Uma sugestão é marcar uma primeira conversa comigo, sem compromisso para avaliarmos juntos.
Nossa abordagem é personalizada e se baseia em avaliação inicial detalhada, sessões de diagnóstico e aplicação prática. A metodologia é desenvolvida para proporcionar insights práticos e aplicáveis diariamente.
Inicialmente são agendadas 04 sessões quinzenais e online, para analisar os pontos, trocar experiências e planejar as atividades. Entre as sessões você executa as atividades com registro de todo o processo para consulta posterior.
O processo de Mentoria Profissional não é uma jornada romântica de "ajudar o próximo", mas sim uma troca de alto valor onde o Mentor Profissional tem o propósito de compartilhar toda a sua experiência e conhecimento acumulado, dedicando seu tempo ao mentorado, que por sua vez acelera seu desenvolvimento ganhando anos de experiência em meses de mentoria estruturada. Por consequência a empresa e o mercado se beneficiam com profissionais mais preparados e alinhados às demandas atuais,
Após uma primeira reunião para uma troca de expectativas, análise do momento e necessidades, é preparada uma proposta personalizada, constando inclusive o plano de ação com objetivos e metas definidas.
No início da mentoria, é definido um plano de ação com base nos seus objetivos. Ao longo do processo, definimos algumas atividades práticas para serem realizadas por você e avaliamos juntos os resultados, sejam positivos ou negativos. É fato que objetivos claros e engajamento são aceleradores de resultados.